Unternehmensberatung Wißgott
Fachberatung für Pflegeeinrichtungen
Sie möchten etwas verändern oder komplett neu gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir sind seit über 21 Jahren auf die Beratung, Begleitung und Schulung von ambulanten Pflegediensten, teilstationären und vollstationären Pflegeeinrichtungen spezialisiert.
Das Besondere an einer Zusammenarbeit mit uns ist, dass wir alle Prozesse auf Wunsch begleiten, so dass der Auftraggeber niemals mit den Herausforderungen und Handlungsempfehlungen alleine gelassen wird.
Viele Auftraggeber entscheiden sich vor einer längerfristigen Zusammenarbeit für eine Unternehmensanalyse, die die Potenziale und Chancen des Pflegeunternehmens aufzeigt.
Gerne stehen wir auch für kurzfristige Projekte und Strategietage zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam Lösungen für Ihre Herausforderungen erarbeiten möchten! Kontakt
Wer auf den Einkauf von Know-how verzichtet, um Geld zu sparen, der kann genauso gut seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen."
für die Pflegebranche
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Seit über 20 Jahren unterstützen wir erfolgreich ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen durch individuelle Beratungen, Begleitungen und Schulungen online sowie vor Ort. Auszeichnend hierbei ist, dass wir alle Prozesse auf Wunsch begleiten und die Auftraggebenden mit ihren Herausforderungen und unseren Handlungsempfehlungen nicht alleine lassen, sondern diese längerfristig begleiten. Konzepte werden gemeinsam erarbeitet und in die Realität umgesetzt. So lässt sich unsere Leistung stets messen und „erleben“.
Auf diese Themen sind wir u.a. spezialisiert:
- Vergütungsverhandlungen
- Externes Controlling
- Konsolidierung
- Umsatzoptimierung
- Kauf und Verkauf von Pflegeeinrichtungen
- Strategische Beratung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Risiko-/Krisenmanagement
- Personalentwicklung und Personalmanagement
- Dienst- und Einsatzplanung
- Datenschutz
- Arbeitsschutz
- Expertenstandards
Die Pflegebranche ist einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland und wächst überproportional zur Gesamtwirtschaft. Spürbare Veränderungen in den Rahmenbedingungen der Branche führen zu zunehmendem wirtschaftlichem Druck für die Einrichtungen. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Mandanten dabei unterstützen können, diesem Druck erfolgreich entgegenzuwirken. Dies erreichen wir durch ein hohes Maß an Kompetenz in allen erforderlichen Fachdisziplinen. Um unseren Mandanten die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, arbeiten wir als kollegiales Team ohne spürbare Hierarchien und mit extrem kurzen Entscheidungswegen.
Unser Schulungsangebot ist umfassend und wir zeichnen uns durch ein schnelles Reagieren und Anbieten hochaktueller pflegerelevanter Themen aus. Neben kurzen und prägnanten Inputs bieten wir auch Tagesseminare an.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir in Zukunft unsere E-Learning Angebote weiter ausbauen sowie Konzepte und Unterstützungsangebote für die sich ständig verändernden Bedingungen in der Pflege entwickeln. Wir suchen neue Teammitglieder, die authentisch, offen und ideenreich sind und vor neuen Herausforderungen nicht zurückschrecken. Sie haben unser Vertrauen, Ihre eigenen Fähigkeiten und Ideen auf Augenhöhe einzubringen.
Das bringen Sie mit:
Sie haben einen Blick für die kleinen Details und überblicken gleichzeitig das große Ganze? Sie haben den Drang, bestehende Prozesse zu optimieren, scheuen keine Kamera und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weitergeben? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut organisieren? Sie sind wissbegierig und hinterfragen Fakten, bevor Sie diese glauben?
Für unser Team suchen wir ambitionierte Berater und Beraterinnen sowie Dozentinnen und Dozenten, die eine große Leidenschaft für die Pflegebranche mitbringen und eine umfassende Berufserfahrung bzw. Qualifikationen im entsprechenden Fachgebiet vorweisen können. Da wir unseren Auftraggebenden im Rahmen von Beratungen auch vor Ort zur Seite stehen, sollte eine deutschlandweite Reisebereitschaft vorhanden sein. Für die Online-Beratung und -Schulung ist eine digitale Kompetenz unabdingbar. Mit Microsoft-Office, insbesondere Power-Point, kennen Sie sich aus und Sie können Fakten in einer Präsentation übersichtlich aufbereiten. Die sich ständig ändernde Gesetzeslage erfordert zudem ein kontinuierliches und selbstständiges Weiterbilden in den entsprechenden Bereichen. Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke, Lernfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
- Remote Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Mitarbeit auf Honorarbasis (– nicht Ihr Ding? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!)
- Persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Regelmäßiger Austausch im Team
- Feedbackkultur
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Honorarvorstellung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Bei Fragen können Sie sich gerne vorab telefonisch an uns wenden: 05143 669627. Ihre Ansprechpartnerin ist Jessica Smolka.
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