Klosterseminar für Führungskräfte: Führungsstärke entwickeln, Resilienz aufbauen

Führung im Pflegealltag bedeutet oft, Entscheidungen unter Druck zu treffen, Verantwortung zu tragen und gleichzeitig für andere da zu sein. Zwischen Anforderungen, Erwartungen und ständiger Erreichbarkeit bleibt kaum Raum für die eigene Reflexion.

Das Klosterseminar bietet Leitungskräften den Raum, innezuhalten, Prioritäten zu sortieren und die eigene Rolle mit neuer Klarheit zu gestalten. Dabei geht es nicht um Rückzug, sondern um bewusste Standortbestimmung: Wo stehe ich als Führungskraft, was gibt mir Halt, und wie kann ich meine Wirkung im Alltag gezielt stärken?

In der ruhigen Atmosphäre des Klosters reflektieren Sie Ihre Haltung, setzen sich mit den eigenen Ressourcen, Grenzen und Handlungsspielräumen auseinander und entwickeln Ideen, wie Sie auch in anspruchsvollen Situationen gelassener und klarer agieren können. Einzelcoachings unterstützen dabei, sich eigenen Themen in einem geschützten Rahmen bewusst zu werden. Neben den gemeinsamen Arbeitsphasen bleibt bewusst Zeit für persönliche Reflexion und individuelle Pausen – Raum, um Abstand zu gewinnen, Gedanken zu sortieren und neue Perspektiven entstehen zu lassen.

Leistungen inklusive:

• Drei Übernachtungen im Einzelzimmer mit Bad und WC
• Vollverpflegung: Frühstück, Mittagessen, Kaffee und Abendessen
• Klosterführung
• Teilnahme an allen Arbeitseinheiten: Vortrag, Coachings, Übungen

Weitere Termine:

15. - 18. September 2026

• Strategien für innere Stabilität und mentale Balance entwickeln
• Die eigene Führungsrolle und Haltung reflektieren
• Mit Gelassenheit kommunizieren und Entscheidungen bewusst treffen
• Einzelcoachings: systemisch oder connecting link®
• Perspektivwechsel ermöglichen – den Pflegealltag aus neuer Sicht betrachten
• Austausch mit anderen Führungskräften in vertrauensvoller Atmosphäre
• Eigene Stärken, Grenzen und Ressourcen bewusst wahrnehmen

✓ Energie tanken: Abstand nutzen, um neue Kraft zu schöpfen
✓ Klarheit gewinnen: Eigene Rolle und Haltung bewusst reflektieren
✓ Perspektiven wechseln: Herausforderungen mit frischem Blick betrachten
✓ Orientierung behalten: Entscheidungen reflektiert und bewusst treffen
✓ Kompetenzen vertiefen: Führungswerkzeuge gezielt einsetzen und erweitern
✓ Resilienz stärken: Belastungen regulieren, Energiehaushalt stabilisieren
✓ Gelassen bleiben: souverän auftreten, klar kommunizieren
✓ Motivation erneuern: Mit innerer Ruhe und Klarheit in den Alltag zurückkehren