Führung - Umdenken und Handeln - Handwerkszeug für Leitungen

Die meisten Führungskräfte verfügen über enorme Potenziale. Im Arbeitsalltag und aus ganz unterschiedlichen Gründen finden sie jedoch oft keinen Weg, diese den Gegebenheiten und neuen Herausforderungen anzupassen.
Gerade in Zeiten des verschärften Personalnotstands und der damit verbundenen ansteigenden Arbeitsdichte können Unternehmen auf eine entsprechende Führung der Mitarbeiter nicht mehr verzichten.
Diese hat einen erheblichen Anteil an stabilen Unternehmensstrukturen und einem motivierenden Arbeitsklima - mit all seinen weitreichenden Auswirkungen, an denen inzwischen jeder Arbeitgeber in der Pflege gemessen wird.
Es sind diese attraktiven Arbeitgeber, die bereits jetzt schon die Nase vorn haben.

In diesem 2-Tages-Seminar werden einige der wichtigsten Themen zur Mitarbeiterführung angesprochen und vermittelt. Sie erhalten wichtige Kenntnisse, Tipps, Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten, die Sie in Ihr Führungsverhalten und Ihren Arbeitsalltag implementieren können.

• Die Führungspersönlichkeit – Klarheit in der eigenen Rolle
• Generationen im Wandel
• Kommunikation – Möglichkeiten und Auswirkungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima erreichen
• Zeitmanagement = weniger Alltagsstress
• Ein Team entwickeln – darauf kommt es an
• Umgang mit Konflikten
• Mitarbeiter(jahres)gespräche