Kompetenz- und bewohnerorientierte Arbeitsorganisation (KubA) – 4-Tage-Praxisworkshop für vollstationäre Pflegeeinrichtungen

KubA - die Kompetenz- und bewohnerorientierte Arbeitsorganisation

KubA setzt an einer entscheidenden Frage an: Wer sollte welche pflegerische Aufgabe bei welchem Bewohner zu welchem Zeitpunkt übernehmen?

Ausgangspunkt sind die individuellen Bedarfe und Bedürfnisse des Bewohners. Daraus ergeben sich die erforderlichen pflegerischen Interventionen. Für diese wird betrachtet, welche Qualifikation und welche tatsächliche Kompetenz erforderlich sind.

Damit unterscheidet sich KubA deutlich von einer Arbeitsorganisation, in der Aufgaben hauptsächlich aufgrund historisch gewachsener Zuständigkeiten verteilt werden.

PeBeM & KubA
Neue Aufgabenverteilungen, veränderte Verantwortlichkeiten und kompetenzorientiertes Arbeiten: PeBeM verändert weit mehr als Personalschlüssel und Dienstpläne. Entscheidend ist, wie dieser Wandel gestaltet werden kann, ohne den laufenden Pflegealltag aus dem Blick zu verlieren.

Der 4-Tage-Praxisworkshop schafft die Grundlage für eine strukturierte Umsetzung. Die Teilnehmer lernen, wie sie die Ausgangssituation ihrer Einrichtung analysieren, Mitarbeitende beteiligen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten neu ordnen und einen tragfähigen Veränderungsprozess vorbereiten können.

Zeitplanung 
Dienstag/Beginn: um 12.00 Uhr
Mittwoch-Donnerstag: 09.00-16.00 Uhr
Freitag/Ende: um 14.00 Uhr

Inkl. drei Übernachtungen und Vollpension.

Vom Verstehen zum Umsetzen

• Die ersten zwei Workshoptage dienen der Analyse und Vorbereitung:
  • Wo steht die Einrichtung?
  • Welche Strukturen unterstützen oder behindern die Veränderung?
  • Welche Kompetenzen sind vorhanden?
  • Wie müssen Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten weiterentwickelt werden?
  • Wie können Mitarbeitende aktiv beteiligt werden?
• An zwei weiteren Tagen wird die Übertragung in den Pflegealltag, mögliche Pilotphasen und die nachhaltige Verankerung vorbereitet.